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    亚博体育手机app下载召开新一届总经理联络员培训会议
    来源:亚博体育手机app下载    作者:周志荣     发表日期:2020-04-29 责任编辑:楚畅  点击数:750

    4月28日下午,亚博体育手机app下载工会通过腾讯会议平台召开了新一届总经理联络员培训会,亚博体育手机app下载工会主席胡琤出席会议,新一届总经理联络员参加了会议。

    为夯实企业民主管理基础,畅通民主管理渠道,切实维护职工的知情权、参与权、监督权与表达权,自2008年《院长联络员工作制度》建立以来,院长联络员在此平台上充分发挥民主管理作用,在企业管理、市场经营、安全生产、科技管理、员工需求等方面建言献策,为增进职工与企业之间的理解与信任起到了关键作用,为企业发展做出了积极贡献。

    根据《总经理联络员工作制度》要求,总经理联络员实行每年一次换届,通过各分工会推荐,总经理确认,产生新一届总经理联络员。为使新任职的总经理联络员能较快适应角色,更好地开展工作,亚博体育手机app下载工会组织召开此次培训会议,对总经理联络员的职责和工作要求等方面给予指导。

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    会议现场


    会上解读了《总经理联络员工作制度》,对制度中的各项要求逐条讲解说明,对工作方式方法深入浅出地举例分析。总经理联络员要关注职工需求,整理职工工作和生活中关心的难点问题及意见和建议,做好下情上报工作。了解院战略目标和相关制度,积极宣传各项工作决策和推进要求,及时向职工反馈提案的落实情况,切实做好上情下达工作。

    15名总经理联络员在会上分别做了自我介绍与交流。从岗位职责、工作思路等方面做了交流分享,纷纷表示将不负企业和职工的期望,认真履行职责,广泛征集职工诉求,积极思考,全力当好总经理联络员。

    会议要求,作为总经理联络员,要积极反映职工普遍关心的问题与困惑,以自己的视角来观察问题,并加以提炼;要落实民主管理制度,保证沟通渠道畅通,对收集到的问题如实反馈;要站在宏观层面对企业的发展战略、发展理念、企业愿景、发展规划进行学习了解;要对所在部门行政方面的运转情况给予关注,在项目履约方面、指标完成情况及各种因疫情带来的风险方面和职工的新需求方面给予了解;;要将精益管理年实施过程中所出现的问题,及时反馈出来,使各项工作得到有效优化;要关注退休人员的社会化及医疗属地化问题,保障该项工作平稳过渡。六是要不断提升自身的认知水平,认真对待这份工作,确保企业民主管理制度能充分发挥作用。



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